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黨支部工作考核方案
發布時間:2012/3/7 10:10:50  瀏覽次數:1552 次

黨 支 部 工 作 考 核 方 案

 

為深入落實公司四屆十三次職代會精神,進一步明確和規范基層黨支部日常工作,加強對黨支部工作的考核及評價, 在總結去年考核工作的基礎上,結合公司績效考核情況,對原支部考核方案進行了完善,具體內容如下:

一、  考核對象

公司黨委所屬各基層黨()支部。

二、  考核時間

每季度考核打分,年度分數匯總。

三、  考核內容

1、生產經營指標:完成公司下達給本單位的收入、利潤

計劃目標及各項管理指標。

    2、班子功能發揮:每年召開一次民主生活會,每月至少召開一次班子例會,企業重大問題經班子會討論決定。

3、職工隊伍穩定:能及時處理好職工突發性事件;無職工越級上訪和群體上訪,無群體性怠工事件。

4、組織管理:完成支部年度黨員發展及積極分子培養計劃;每季至少組織一次有意義的黨員、團員青年活動。活動內容貼近公司重點工作,貼近本企業生產經營實際;繼續開展黨員“創崗建區”活動,按照崗、區的考核標準嚴格考核,選樹“崗、區”典型;每季度分別召開一次支部委員會、黨小組會,每半年召開一次黨員大會、上一次黨課;按標準收繳黨費及黨務活動經費。

5、宣傳思想工作:要有固定的宣傳板報,每季度更換一次;每月向公司網站、《鞍鋼民企報》至少提供一篇稿件;每年至少選樹一名在企業生產經營方面的先進典型(個人或集體)。

6、企業文化建設:建立企業網站,并按標準及時更換網站內容;參加公司企業文化協會組織的各項活動。

7、職工遵紀守法:企業依法經營,黨員領導干部無違紀,職工無違法犯罪。

8、維護職工權益:按規定召開企業職代會或職工大會;做到工資分配、項目投資、 材料采購 、固定資產購置處置公開;掌握了解困難職工的情況,對突發性困難職工要及時救助。

9、保證政令暢通:貫徹公司指令、履行職責;按時參加公司各種工作會議;執行公司的各項決定;保證企業政令暢通并有效執行,保證生產經營順行。

四、考核評分標準(見附表)

五、考核程序

每季度公司黨委工作部會同相關部門,對各支部工作情況進行考核打分,并在公司網站公布考評結果。考核結果做為年終評選先進黨(總)支部的重要依據。

六、其他要求

各黨(總)支部要提高對支部工作考核的認識,這是推動公司績效管理,加強基層組織建設工作的具體舉措。各支部要結合本企業的實際情況,認真研究落實2012年本支部的具體工作,不斷提高支部的凝聚力,為全面完成公司職代會確定的工作任務,做好各方面保證。

                      

中共鞍鋼民政企業公司委員會

2012227

黨 支部 工 作 考 核 評 分 標 準

考核項目

權重分數(100分)

   

        

責任      部門

完成經濟

指標

20

1、累計完成收入計劃指標(10 分)

2、累計完成利潤計劃指標(10 分)

1、完成計劃不扣分

2、單項完成85%以上扣3

3、單項完成50%(含50%--84%的扣6

4、單項完成49%以下的不得分

黨委工作部

班子功能

發揮

10

1、  每月召開班子會議

2、  每年召開民主生活會

3、  重大決策的班子討論通過

1、  班子會議無記錄扣3

2、  民主生活會無記錄扣3

3、  重大決策未經班子討論扣4

黨委工作部

職工隊伍穩定

10

1、及時并較好處理職工突發性事件

2、無職工越級上訪及群訪

1、對突發性事件處理不力扣3

2、每發生一起越級上訪扣2分;群訪扣4分;集體越級上訪扣10

接待辦

組織管理

10

1、黨員、團員青年活動有內容、有載體

2、開展“創崗建區”活動,

3、三會一課制度落實

4、完成黨員發展計劃

5、黨費至少每季上交一次

1、全年未組織黨員、團員青年活動扣2

2、未開展“創崗建區”活動,無典型扣2

3、“三會一課”記錄不全扣2

4、未按期完成黨員發展計劃扣2

5、未按時上交黨費扣2

黨委工作部

宣傳思想工作

10

1、  每年度選樹典型集體或個人一個

2、  每月向公司網站、《民企報》供稿       

1、  每年度未選樹先進典型扣3

2、  每月未向公司網站供稿件扣4

企業工作部

企業文化建設

10

1、  建立企業網站

2、  參加企業文化協會活動

1、  未建立企業網站扣3

2、  未參加企業文化協會活動扣4

企業工作部

職工遵紀守法

10

1、黨員干部無違紀

2、職工無違法犯罪

每發生一起黨員干部違紀、職工違法犯罪扣5

紀委

黨委工作部

維護職工權益

10

1、按時召開年度職代會

2、落實廠務“四公開”

3、特困職工及時救助

1、未按時召開年度職代會扣5

2、“四公開”未實行一次扣2

3、特困職工底數不清或救助不及時每一次扣2

 工會

保證政令暢通

10

1、執行公司各項規定

2、參加公司會議

3、廠長在企業內指令暢通有效

4、完成公司布置的臨時性工作

1、不執行公司各項規章制度扣2

2、未按時參加公司會議一次扣1

3、廠長指令執行不力扣2

4、未完成公司布置的臨時性工作扣2

公司

各部室

                             


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