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新的起點 新的召喚
發布時間:2015/8/12 9:27:17  瀏覽次數:1855 次

               新的起點  新的召喚
                    ——在鞍鋼民企集團成立揭牌儀式上的講話

 

各位領導、同志們:
    大家上午好!
    夏日燃燒豪情,事業激蕩夢想!在處處洋溢著生機的盛夏時節,在時時迸發著活力的公司大門前,我們滿懷激動的心情,舉行鞍鋼民企集團成立揭牌儀式。我們向多年來一直支持、關心福利企業發展的各級領導以及社會各界朋友表示崇高的敬意,向正在各個崗位上辛勤工作的廣大員工表示誠摯的感謝!
    1986年,鞍鋼從解除職工后顧之憂出發,積極承擔社會責任,創辦了集中安置鞍鋼職工殘疾子女的25家民政企業。以這25家企業為基礎,組建了鞍鋼民政企業公司。從誕生的那一天起,鞍鋼民企就承載著為社會保穩定、為職工謀福利的光榮使命,同時,也得到了社會各界的呵護與關懷。如今,鞍鋼民企已經發展成擁有70家所屬企業、6000名員工的集工商貿為一體的企業集團。2014年,集團的經營指標又創歷史新高,成為全國福利企業之首。民企的規模越來越大,民企的產品越來越強,民企的文化越來越好,民企的員工越來越富,民企的影響越來越廣。鞍鋼民政企業,一步一個腳印,完成了從作坊到企業,從企業到公司,從公司到集團的華麗升級。這對民企而言,具有里程碑的意義,它必將引領我們走入新的歷史發展機遇期,開創集團持續發展的新時代!
    近30年來,民企人經歷了風風雨雨,走過了坎坎坷坷;近30年來,民企人灑下了無數汗水,戰勝了無數困難;近30年來,民企人創造了無數奇跡,譜寫了無數輝煌。為了這一天,我們傳承“自強務實、團結創新”的企業精神,我們推出“三型五做”、“五個打造”、“六轉六升”等經營戰略,我們營造以責任文化為核心的企業文化,我們建立全新的財務管理體系,我們引進一大批創新型人才,我們開發出100多種新項目,我們建成了八大生產基地,我們把產品銷往全國各地乃至國外,我們又邁向實現民企夢的光輝前程。
    鞍鋼民企集團的成立,是民企幾代人的期盼,是民企改革創新的成果,是民企運行機制的轉變,是民企競爭力的飛躍,是民企做大做強的標志,是民企形象地位的提升,是民企贏得誠信的資本,是民企凝聚人心的平臺,是民企打造板塊的基礎,是民企人圓夢的動力。
在新常態的經濟環境下,鋼鐵企業的不景氣將長期持續,我們面臨的市場環境仍然嚴峻。我們要時刻保持清醒的頭腦,不能滿足于已有的成績。集團的成立是萬里征程的起點,今后的路還很長,我們還要繼續向更高的目標攀登。
    集團的成立,給我們的工作提出了更高的要求,我們必須做出應有的轉變。
    要在企業制度上逐步改革,建立法人治理結構;要在生產經營上提升規模,擴大市場占有量;要在財務管控上繼續創新,保護經營成果;要在人力資源建設上更加開放,增加人才存量;要在企業文化上充滿激情,擴大影響。
    在企業做出改變的同時,我們的員工也要服從集團的需要而做出改變。一是在思想觀念上轉變,從集團的高度考慮問題,規劃未來。二是在業務素質上轉變,適應新的業務流程,提高工作效率。三是在工作作風上轉變,讓自己以更緊張的狀態投入到集團的建設中。我們每名員工,都要站在新的高度嚴格要求自己,努力提升自己的素質,從嚴規范自己的言行,工作中更加盡職盡責,為集團美好的明天貢獻自己的力量。
    孫總經理在集團成立后,當即提出了《鞍鋼民企集團誓言》:
    與鞍鋼共榮
    與虧損決裂
    與利潤結緣
    與創新交友
    與文化結伴
    與成本對立
    與落后告別
    與市場纏綿
    與效率打擂
    與風險為敵
    與員工成親
    與戰略結拜
    與技術共枕
    與信息切磋
    與公關把盞
    與封閉絕交。
    這16句誓言,是民企集團的發展綱要,是每名員工的必備理念,是做好各項工作的指南,是集團做大、做強、做優的治本措施,是全面治理企業的宣言書,也是集團新三年、新起點的誓師動員令。各單位、各部門及每名員工要結合本職崗位,認真學習體會,在今后的具體工作中加以運用。
    形勢越是復雜,越要有堅韌不拔的勇氣;任務越是艱巨,越要有攻堅必勝的信心。我們一定要謙虛謹慎、戒驕戒躁,努力將集團打造成百年宏偉基業,團結一心,同舟共濟,讓民企這條大船乘風破浪,揚帆遠航。
    最后,祝愿大家工作順利,萬事如意!祝愿鞍鋼民企集團事業興旺,員工幸福,再鑄輝煌!
    ——謝謝大家!
 
 
 
                                  鞍鋼民政企業公司

                                   2015年8月7日 11:24:20 


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