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愛崗敬業 樂于奉獻
發布時間:2017/11/17 13:30:30  瀏覽次數:857 次

愛崗敬業 樂于奉獻

           —記鞍鋼民企集團中板福利廠理貨車間趙利

趙利同志自2008年參見工作以來,在平凡的崗位上時刻嚴格要求自己,克服身體行動上的不便,本人從小雙腿患病,行走不便、埋頭苦干、勤奮工作、出色地完成了各項工作任務,贏得了廠領導和全廠干部員工及鞍鋼相關方認可和肯定,為企業經營發展和塑造企業形象做出了積極的貢獻。

 嚴格管理,踏實工作。

2008年11月份,趙利同志被分配到中板線保潔車間擔任福利員兼安全員質量檢查員崗位。到崗后,他虛心向車間領導和相關人員請教,抓緊熟悉保潔作業流程和現場作業環境,由于現場軋鋼作業噪聲大、溫度高、不安全因素多,而且作業面長,保潔質量要求高,保潔人員素質參差不齊,如何開展好安全管理工作,保證保潔作業質量是擺在趙利同志面前一件最重要的工作任務。通過現場實踐,他首先對各項管理制度進行修訂和完善,并利用周安全例會,向員工進行宣傳教育,貫徹傳達,并把績效管理考評實施細則納入員工們的安全標準化、工作質量、勞動分工等項工作的考評中。其次,他堅持每天第一個進入作業現場,對各個區域的作業環境有無安全隱患等進行檢查。然后,班前會上對員工進行告誡、提醒,以此來保證保潔人員在作業中的安全。作業期間他拖著一雙不太利落的雙腳,加強對現場各個區域作業人員的安全檢查,發現問題及時告誡和提醒。在夏季保潔作業中,有的作業區域攝氏溫度高達80℃,為了防止作業人員中暑,他一方面積極向員工傳授防中暑知識,教育員工發揮好安全互保對子作用,并利用作業間歇到現場外面透透氣,緩解高溫作業給大家帶來的壓力。另一方面,他積極負責地穿梭于各個作業區域,觀察作業人員身體適應能力,并積極聯系甲方相關人員求援給水、冰果等防暑降溫飲品,為員工們送到崗位降溫。由于趙利同志采取措施得當,在每年的夏季保潔作業中,沒有出現一例中暑現象,在加強安全管理工作中,趙利同志以認真履行安全責任、以提高員工安全防護意識為前提、以實現安全工作目標為中心,為保證實現企業年度安全工作目標,做出了積極的努力。

趙利同志為保證保潔作業質量,結合甲方對現場保潔質量的要求標準,認真開展好質量檢查工作,針對保潔難度大衛生死角多的區域,建議車間領導安排工作能力強,責任心強的人員重點進行保潔。在每年的設備大修作業中,趙利同志都能根據甲方的工作安排和要求,認真組織保潔人員清潔作業區域地坑油泥、搽抹墻面、油漆設備、油漆參觀走橋等。在年修結束試車前,都能按照時間要求達到現場安全通道、安全護欄、墻面、設備、參觀走橋明亮清潔。保潔的效率、保潔的質量、保潔的服務水平受到了鞍鋼中厚板廠領導和員工們的高度贊揚。有一次,鞍鋼主要領導陪同外賓來廠參觀,當走在如鏡子般光亮的地面上和手扶著纖塵不染的安全欄桿上面時,對鞍鋼現場的作業環境給予了高度評價。工作質量的提升,為我單位在鞍鋼勞務作業市場競爭中贏得了信譽、塑造了良好的企業形象。 

2012年4月,我單位憑著為鞍鋼勞務作業認真負責的工作態度,精益求精的質量追求,嚴格的管理流程,又開發了鞍鋼中厚板廠靈山厚板線的保潔作業市場。當時,由于厚板線現場區域大、保潔難度高、不安全因素多,加之,保潔人員大多都是下崗多年的女員工,自我安全保護意識不強,為有效開展好靈山厚板線的保潔工作,加強安全和質量管理工作,經廠領導研究決定,調趙利同志到厚板線保潔車間做福利員、兼安全員和質量管理員工作,在厚板線工作的9個月中,把在中板線工作積累的工作經驗毫無保留地奉獻給了厚板線的保潔工作中。在工具材料發放管理方面,他認真制訂工具材料使用周期制度,嚴格控制材料費用的發生,能到甲方求援的材料就去求援。在兩線保潔的幾年里,從拖布到小墊、從掃帚到成卷的塑料布、及在清洗劑包裝桶的回收上都體現了趙利同志勤儉節約的精神,為企業節約材料費用開支數萬元,為企業的“降本降費”工作做出了積極的努力。

二、以廠為家,盡職盡責。

2014年初,由于工作需要,趙利同志被調到大連理貨車間做內勤統計工作,面對陌生的工作崗位,他虛心向車間領導、向其他同志認真請教,在很短的時間內就掌握了內勤統計的工作流程和要領,經他手辦理入庫、發出鋼材的電子臺帳、單據沒有出現過一次差錯。在理貨數量大、人員緊張的時候,他就認真學習理貨和監裝業務,在做好本職工作的前提下,他克服了大連港片大、庫區與庫區距離較遠及自己行走不便的困難,認真幫助理貨和監裝,為及時準確完成每一次理貨和監裝業務而積極忙碌著。

2014年7月,廠領導根據趙利同志的突出表現和工作能力的增強,聘任其為大連理貨車間副主任。職務提升了,工作業務也多了,肩上的擔子也重了,面對新的工作挑戰,他既高興又擔心,高興的是這些年的付出被領導充分給予了肯定,擔心是自己沒有領導工作的經驗,對開展好工作缺乏信心,廠領導和車間主任分別找他談心,溝通思想啟發他做好工作的思維和增強工作責任心的履職行為,通過談心與交流,打消了他的顧慮和擔心,積極投入到了工作當中,他堅持每天7點鐘就來到工作崗位,對鞍鋼來港貨物逐一進行檢查、核對,對出港貨物逐一進行復核、打標記,并及時辦理相關貨物的出入庫手續。有一次,在監督貨物裝船檢查中發現,由于港方裝卸貨物人員圖省事,將大卷鋼板壓在了小卷鋼板上面,嚴重違反了裝船貨物大不壓小的規定,他立即進行制止,并拍照取證,并及時與港方人員聯系,予以糾正,維護了鞍鋼的貨物海運裝船秩序。

做為理貨車間副主任,趙利同志在主任帶領下,積極開展好港口理貨的生產組織與協調工作,克服了自己身體不便的困難,放棄了多少個與家人團聚的機會,為鞍鋼鋼材物資的收發存,在崗位上默默奉獻著,為企業的生存與發展積極努力著。

 


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